Digitalkompetenz

MeinNetz optimiert Deine Digitalkompetenz:

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Schritt 1: Bestandesaufnahme vor Ort

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Schritt 2: Erstellung einer Übersicht

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Schritt 3: Definition der Ziele

Schritt 4: Bestimmung der Handlungsfelder

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Schritt 5: Implementierung und Controlling

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Dabei setzen wir Prioritäten auf die Themen:

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Digitalkompetenz inhaltlich
Systembedingt oder unternehmensspezifisch

Einbezug der Mitarbeiter
Schlüsselmitarbeiter, Kommunikation, Integration der Mitarbeiter durch Einsatz des MeinNetz-3 Stufen-Modells

Tools
Evaluation und Einsatz nötiger Tools (inkl. aktuell auch KI)

Umsetzungsplan
Ziele, Termine, Tasks, Meilensteine, Controlling

Neben diesen Themen bestimmen wir zudem, wie der zukünftige Prozess der Vermittlung von
Digitalkompetenz der Mitarbeiter erfolgen soll – von der Informationsermittlung, über die Schulung bis zu nötigen Tools