Human Digital Leadership

MeinNetz optimiert deine Human Digital Leadership:

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Schritt 1: Bestandesaufnahme vor Ort

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Schritt 2: Erstellung einer Übersicht

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Schritt 3: Definition der Ziele

Schritt 4: Bestimmung der Handlungsfelder

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Schritt 5: Implementierung und Controlling

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Dabei setzen wir Prioritäten auf die Themen:

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Vertrauen

Mitarbeiter, Unternehmung, Homeoffice, Vertrauen leben

 

Mitarbeiter

Motivation, Selbstverantwortung, AKV’s, Weiterbildung, Freizeit, Faire Entlöhnung

 

Ausrüsten und befähigen

Infrastruktur, Digitalkompetenz, Kommunikation

 

Kultur / Umgang

Umgangs-„Knigge“, Fehlerkultur, Unterstützung, Knowhow, Begeisterung für Neues, Flexibilität, Prozessreflexionen, Erfolge feiern, On- Offboard-Prozess der Mitarbeiter, Entscheidungen und Kommunikation

 

Unterstützende Services

Unterstützung durch die MeinNetz Services: Prozesse, Aufräumen und Datenmanagement, Digitalkompetenz, Unternehmenskommunikation

 

Neben diesen Thementöpfen bestimmen wir zudem, wie der zukünftige Prozess der Vermittlung von Human Digital Leadership der Mitarbeiter erfolgen soll – von der Informationsermittlung, über die Schulung bis zu nötigen Tools.